Ante las medidas implementadas en Estados Unidos para la deportación de migrantes, la organización Arise Chicago ha puesto en marcha un programa para difundir información sobre los derechos y herramientas que pueden utilizar quienes enfrentan estos procesos. Este plan tiene como objetivo que los migrantes conozcan cómo actuar ante una redada en su lugar de trabajo o si un agente de migración llega a su hogar con la intención de detenerlos.

Jorge Mújica, migrante con más de tres décadas en Estados Unidos e integrante de Arise Chicago, explicó que esta iniciativa busca organizar a los trabajadores inmigrantes para que estén preparados ante cualquier situación derivada de las políticas de expulsión. También destacó que muchos empleadores se aprovechan del miedo de los migrantes para negarles el pago de horas extras o salarios justos, e incluso se han registrado casos de acoso laboral, especialmente contra mujeres.

Uno de los puntos centrales del programa es capacitar a los migrantes para que conozcan sus derechos en caso de una intervención de las autoridades migratorias. Según Mújica, los agentes de inmigración no pueden ingresar a un domicilio o a un centro de trabajo sin una orden judicial. Sin embargo, si el empleador o un residente permite su ingreso, la situación cambia, ya que entonces sí podrían llevar a cabo arrestos.

El programa también enfatiza la importancia de que los migrantes cuenten con un plan de seguridad en caso de ser detenidos. Algunas de las recomendaciones incluyen memorizar el número de un contacto de confianza, hacer arreglos para el cuidado de hijos o familiares, designar a una persona que pueda tomar decisiones en su nombre y mantener documentos importantes en un lugar seguro y accesible para un tercero. Además, se sugiere colocar carteles en casa con información sobre sus derechos para no olvidar cómo reaccionar en situaciones de emergencia.

Mújica señaló que aunque la situación migratoria se ha vuelto más complicada, los trabajadores deben recordar que, aun sin documentos, tienen derechos laborales y legales. Si bien en Chicago hay pocos migrantes de origen yucateco, la iniciativa busca beneficiar a toda la comunidad migrante, independientemente de su estado de residencia en Estados Unidos.